【课程背景】

一直以来，文化的有效落地都是企业面临的永恒难题；而华为自企业成立初期起，几十年如一日地坚持对企业文化的建设，已经建立起成熟的企业文化体系。很多企业对此都深表好奇：

· 究竟华为是如何凝聚了一支以知识分子为主体的庞大队伍，做到“利出一孔、力出一孔”的？

· 又如何在“由弱到强、由小到大、由农村走向城市”的过程中始终维持着强大的凝聚力和向心力？

5月25日,总裁33班《如何建设生生不息的企业文化》课程，将全面介绍华为文化演进的过程，以及如何融入到管理机制、融入到员工的日常行为的；为企业的文化建设和落地提供思路与方向。

【课程收益】

1. 通过对华为文化建设实践的全面剖析，明确自身企业文化建设的思路；

2. 从培训、培养及考核等管理机制入手，系统和真实还原企业文化建设的全貌，让文化“看得见、听得到、摸得着”；

3. 为有效指导自身企业文化建设、构建企业可持续发展的思想体系提供系统的方法论和经验。

【课程时间】

5月25日（周六）

上午9:00-12:00

下午14:00-17:00

【课程地点】

郑州市东风东路如意西路·建业总部港C座305